大专生求职期望值低收入不如厨师dd-【新闻】

发布时间：2021-04-11 15:29:41 阅读：次来源：瓷砖胶厂家

大专生求职期望值低，收入不如厨师

最近广州有一期大学生招聘会，两万多学生竞争九千多岗位。据了解，2013年预计有25万～30万名高校毕业生在广州求职，就业形势不容乐观。现场几位大专生表示，他们目前期望的工资在2000元左右。

心声：“先找到一个差不多的工作，不行就跳槽”

这已经是大多数的毕业生最真实的想法，而这样的想法实属“被逼无奈”。目前我国大学毕业生的就业压力越来越大，而企业给予的待遇也没有十分丰厚，更多的大学生只能把希望寄托在企业的“未来”，而并谈不上什么科学的职业规划，跳槽成为了很多工作不理想的大学生最直接的选择。

好工作不是没有，看你有没有技术

与大学教育形成鲜明对比的是，在郑州新东方烹饪学校的毕业生从来不用担心工作不好找，而且是知名企业的好工作都走进学校，学生供不应求。郑州新东方烹饪学校的就业办老师讲到，现在的烹饪教育趋势越来越好，主要因为社会产业结构的转型让更多的人认识到掌握一门高薪技术才是实现美好人生的方法。现在社会上的大学生越来越多，大学教育早已经摆脱了“精英教育”这个范畴，重理论轻实践的教学方法培养了众多的“理论性”人才，而这些大学毕业生要将所学的理论知识应用到实践中要在企业经过长久的磨合，就业压力可想有多大。

厨师待遇逐年上涨，就业质量不断提升

在郑州新东方烹饪学校的毕业的整体趋势来看，越来越多的大型餐饮企业选择了与学校进行“定向培养”来保证自己的招聘力量充实，因为在郑州新东方烹饪学校每年的毕业生如果不是提前预定，到毕业前，毕业生已经都被其他企业吸收。在这样的条件下，郑州新东方烹饪学校已经掌握了就业的主动权，学生不用像大专、本科毕业生那样几百人争抢一个职位，而是无数餐饮企业在想方设法争抢一个学生。

厨师月薪保障标准制度让“厨师新秀”没有后顾之忧

据了解，郑州新东方烹饪学校根据企业所在地和规模设定了学生就业的最低保障标准，而这样的标准在企业所在地都是非常有竞争力的，这样充分保障了学生的就业质量，保证学生在薪酬和未来的职业发展上都有很大的空间。完善的就业保障体系让郑州新东方烹饪学校在河南的职业培训中独占鳌头，成为领军品牌。