【资讯】江苏南京浦口区乌江镇南一村茶叶合作社带动农户致富西黄松

江苏南京浦口区乌江镇南一村茶叶合作社带动农户致富

全国消息:乌江镇南一村茶叶专业合作社成立于2008年3月，目前已发展社员近百户。近一年来，茶叶合作社坚持抓好“五个”立足，推动合作社向前发展，努力带动农户增收。

一、立足于农户联结合作，在推动农村科学发展、促进社员快速增收方面取得新成效。合作社以“民办、民管、民受益”为原则，充分尊重社员意愿，引导社员自愿加入，健全“三会”制度，实行民主管理，始终坚持把增加社员收入作为根本目的，积极减少中间环节，大力节约交易成本，切实增加本地茶叶的市场竞争力和销售附加值，使社员更多地分享到种植、加工、销售环节中的好处。

二、立足于集体组织规模，在加快发展设施农业、提升对接市场水平方面取得新成效。合作社积极引导社员把合作社作为“大本营”，通过联结合作、打包经营切实提高社员组织化程度，强化种植、生产、销售有机结合，以规模生产巩固阵地，提高社员的市场地位，增强价格话语权和市场竞争力，进而克服“千家万户小生产”与“千变万化大市场”之间的矛盾，大大增强社员抵御市场风险的能力和水平。合作社还能根据市场需求导向，捕捉最新价格信息，然后统一组织实施，这样既能保证同一产品的质，也能保证同一产品的量，很容易得到购买者的认可，实现了社员和购买者的互利双赢，可以有效解决社员单家独户干不了的许多事情。

三、立足于科技成果应用，在夯实农业基础设施，促进农业增产增收方面取得新成效。当前，茶叶种植品种及技术受到一定的制约。合作社利用举办培训班、寻找专家推荐新品种等形式，提高茶叶种植的科技含量。实行合作社形式，由于管理高度集中，茶叶种植形成规模，基础设施建设非常容易开工实施，容易实现集体作业，生产效益成倍增长。

四、立足于乡土人才储备，在发挥农村能人优势、提高社员致富素质方面取得新成效。随着茶叶合作社的成立，一大批种植大户和种植能手被吸收入社，部分村组干部亦投入其中，有效地聚集了“能人”效应；同时也使资金、技术、信息、管理等快速流转，乡土人才带动致富的带动力和合作社战斗堡垒作用的凝聚力大大增强。在提高社员素质、培养新型农民方面，合作社成员培养了集体主义观念，有了明确的生产生活目标，激发了干事创业的积极性，使得社员常常相互交流经验，共同解决难题，提高社员的科技水平和合作意识。

五、立足于新农村建设，在壮大集体经济总量、树立基层党组织形象方面取得新成效。南一村茶叶合作社积极探索在产业链上建立党支部的做法，在组织体制设置上采取“双向进入，交叉任职”措施，即合作社的组织机构中包括村党支部成员，村党支部成员中也吸纳了优秀理事会党员，强化职责，集体联动，共同致力于提高社员素质，一心一意搞经济、谋发展，为新农村建设打下坚实的组织基础和经济基础。在南一村茶叶合作社，法定代表人既是理事长，又是村党支部书记，这就使得村党支部＋专业合作社的组织体制得以实现，村党支部坚持把社员利益放在第一位，真心实意为社员办实事、办好事，每一名入社党员都能充分发挥党员的先锋模范带头作用，基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用得到充分体现，一个充满活力、和谐、发展、稳定的大好局面日渐形成。

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