针织业内外交困洗牌在所难免种植

针织业内外交困洗牌在所难免

摘要：人才短缺和设计能力较弱一直以来都是困挠广大针织企业快速健康发展的重要问题。目前，社会上有不少人对纺织服装行业就业表现出冷漠的情绪，尤其是80后、90后的年轻人。

人才短缺和设计能力较弱一直以来都是困挠广大针织企业快速健康发展的重要问题。目前，社会上有不少人对纺织服装行业就业表现出冷漠的情绪，尤其是80后、90后的年轻人。日前，由中国纺织工业联合会主办、中国针织工业协会承办的2011年全国纺织行业纬编工职业技能竞赛闭幕。这是目前我国规模最大的纺织行业职业技能竞赛，此前经过半年多时间，各地预赛层层选拔，在近百万纺织工人中脱颖而出的84名选手进入总决赛。

高技能人才：针织行业最缺的资源

目前我国针织行业拥有各类大圆机18万台以上。从事纬编操作的一线工人达到80万人，其中从事大圆机操作工人60万以上。但针织行业纬编工操作基础理论水平参差不齐，操作工熟练程度差异较大，熟练操作工数量严重不足，全能型操作工比重不高，制约了针织行业的可持续发展。

为了提高纬编工的理论水平和操作技能，促进针织行业的产品质量不断提高，提升职工技能，创造和谐稳定的劳动关系，中国纺织工业联合会主办了目前为止规模最大的纺织行业纬编工职业技能竞赛。

中国针织工业协会会长杨世滨表示，目前大圆机生产纺织产品涉及到的操作工种近百万人，最后参加总决赛的选手84名，所以这次比赛可以说是在全国范围内，在所有的一线工人里面，一万个人里面挑一个人。这项比赛是比技术选能手，也就是“万里挑一选能手”。

中国针织工业协会副理事长林光兴语重深长地说：“高技术人才缺位，是目前针织行业最大的问题。”为了这次比赛能够更有影响力和持续推动下去，林光兴等人深入到各地企业，从今年4月开始，跑了很多地方，目的就是希望针织企业能够认识到，培养高技术人才的重要性。

“我的选手要是能得奖，我就把他供起来。”这是林光兴到石家庄常山集团做宣传时，负责人说的话。 林光兴还指出，现在很多企业虽然有先进的设备，但是企业对员工的技术培训不够重视，导致设备新，但工人技术跟不上，从而影响了生产效率。目前，最基层的挡车工，很多都是从农村招来的，根本没有参加过培训，由于不懂原理又缺乏交流，所以很难适应工作的要求。

林光兴还指出，“现阶段，中国针织行业中，企业素质之间的差距是很大的。这就要求纺织协会做更多的宣传。同时要重视和加快行业操作教材的编撰、职业技能标准的制定。”

杨世滨介绍，中国针织工业协会从“十一五”时期开始就制定了行业培训的长期规划，“十二五”期间更是做出了“千人培训计划”，重视行业培训，重视企业人才的自身培养。这次全国纺织行业“佰源杯”纬编工职业技能大赛将极大地调动一线工人的参与热情，激发他们的荣誉感，也为他们在所在企业所在区域赢得更多认可、提高福利起到积极作用。

杨世滨强调，在未来的企业发展中企业人才的自我培养将更加重要。杨世斌告诉记者，以后将两年举办一次这样的比赛，这样持续性的推动，将有利于纬编职业技能的鉴定、社会认同感的加深。

“首届比赛还有这样那样的不足，很多企业还有不理解，但我相信，持续搞下去，只要坚持，在未来5年或是10年，将会对整个纺织行业产生长远影响。”林光兴认为。

针织行业：在机遇和挑战中匍匐

“十一五”期间，针织行业取得快速发展，特别是技术装备取得长足进步。2010年针织行业规模以上企业工业总产值、销售产值、利润总额均比2005年翻了一番。2010年针织服装及附件出口比2005年增长了116%。不为人知的是纬编行业在针织行业中占有重要地位，纬编企业的工业总产值、销售产值约占针织行业的70%以上。

中国整个纺织行业到“十一五”末期，纺织产品加工总量已经占到全世界一半。其中针织行业加工总量占到纺织行业三分之一，居于全世界六分之一。

杨世滨在采访中分析了目前国内外针织市场的发展状况。关于外销市场，今年1-8月我国针织服装及附件出口金额达518.96亿美元，同比增长了26.47%，从完成比例来看，出口主体的70%是由针织中小企业完成的；从内销市场看，针织品内销市场的比例迅速上升，由于上升速度太快直接导致了内销市场的规范性和物流提速等问题的出现。

随着人民币升值，国内针织品出口在价格上的竞争力明显下降。根据汇率理论，随着一国经济的发展，其汇率水平必然面临升值压力，根据中国经济在过去几十年的快速发展和人民币汇率水平，可以判断人民币汇率是相对低估的。这就意味着会持续加大针织品出口的压力。同时，由于全球经济走势低迷，欧债危机不断蔓延，全球的非刚性需求消费缩减，这对我国针织品出口造成了很大的打击。1 2

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